老师-报名预约您的位置:首页 > 公益辅导 > 老师-报名预约

Guangrong Dai 戴光荣

现职务和主要工作地点

光辉学院领导力与人力资源高级研发主管
明尼阿波利斯(Minneapolis)

主要经历

Longminger International 研究员,
光辉国际领导力与人才管理资深研究员

简介

戴先生涉猎领导力和人力资源管理的各个方面。从微观的人才测评,到宏观的企业人才战略,戴先生都有广泛的研究和见解。在光辉国际,戴先生通过其研发工作,帮助建立和完善了一系列的人力资源管理工具,包括领导力能力模型,360 度反馈,高管团队建设,高潜能人才测评,人才梯队建设,高管入职辅导,员工敬业度,以及组织文化等。戴先生擅长于将最新的人力资源科研成果转化为可操作使用的工具,帮助企业将最佳实践植入其人力资源管理体系中。
 
戴先生从Central Michigan University 取得工业与组织心理学博士(Ph.D. in Industrial/Organizational Psychology)。他发表了超过20篇学术论文,并多次在国际学术会议上报告和演讲。戴先生参加了University of St Thomas的高管教练课程培训,并获得了该校的高管教练认证。

专业特点

戴先生参照International Coaching Federation (ICF) 的教练原侧,结合领导力理论和心理咨询思想,建立了自己的PARAD领导力教练模型。戴先生视教练为可信赖的伙伴关系,通过辅助个体认识自我实现持续的发展和改变。