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  • 高潜质人才选拔和发展
    实践证明,高绩效人才未必是高潜质人才。我们的咨询顾问具有丰富的咨询经验,可以协助客户制定符合企业实际的高潜质领导力人才的鉴别方案,并通过面试、研讨、或者测评的方式来发现他们,并制定方案加速其成长。
  • 高管团队有效性
    针对企业的CEO及其核心团队,或者战略单元的核心团队,通过对高管个人和团队测评,结合对团队现状的分析,制定出一系列的提升团队有效性的方案
  • 领导力发展项目
    为客户定制的以20人左右为批次进行为期9个月的领导力发展
  • 高管教练
    通过为期6-9个月的当面辅导来激发高管的行为转变,加速其领导力成熟度,协助其胜任更高岗位
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