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领导力素质建模及其运用

通过咨询项目或者内训的方式,协助企业建立各类领导力素质模型,包括适合整个公司高管的通用领导力素质模型、适合不同岗位层级的领导力素质模型、适合不同战略单元或者职能的领导力素质模型、适合某具体岗位的领导力素质模型,或者将母公司领导力素质模型个性化。同时帮助企业将这些素质模型落实运用于领导力人才管理之各个流程中,包括人才选拔、人才盘点、绩效评估、领导力发展、高管继任计划等。