现职务和主要工作地点

励衿领导力咨询资深顾问

上海

主要经历

马聪女士有近10年咨询工作经历，积累了深厚的人才管理项目经验，这些项目覆盖亚太及大中华地区等跨文化背景。马女士专注于人才评价、组织行为、学习发展领域，并拥有人才招募与选聘，人力资源全流程外包等业务经验。加入励衿之前，马女士曾就职于美国管理协会（中国），担任人才发展项目经理；中智咨询人才评鉴与发展中心，担任咨询顾问/项目经理。 

简介

马女士毕业于上海师范大学，拥有应用心理学理学士学位；后在英国约克大学学习，获人力资源管理硕士。她是美国心理学会 (APA) 准会员；运营着自己的微信公众号“Cong的随笔”，结合职场心路历程，专注于撰写和分享与心理学、组织行为、管理学等领域相关的组织人才管理咨询实践文章。

马女士熟悉多种心理测验工具和报告解读，包括基于特质论和类型论，以及素质能力模型为基础的人才选拔、职业个性或发展测评工具。曾主导及参与心理测验量表/问卷的（本土化）研究与开发项目。她接受过长期专业的心理测评解读与反馈训练，并拥有超过150个小时基于“大五人格”理论开发的Work Behavior Inventory工作行为评估与发展的一对一反馈实战经验。近期，她完成了近60个小时的Inspired Leadership学习认证，涵盖情绪智力、教练式对话与改变、欣赏式探询、女性领导力等课程。

同时，她也擅长人才测评流程设计，参与开发领导力学习发展项目。过往主要负责、参与的项目包括：人才评价与发展中心设计与交付、国际化人才甄选、领导力与岗位技术能力建模、人才盘点、高潜人才项目、多源绩效评估与反馈项目、行动学习、学习地图搭建、高管团队有效性工作坊。

专业特点

人才选拔，工作行为评估，职场能力发展，职业兴趣与生涯探询，领导力发展，人力资源管理咨询等。