现职务和主要工作地点

励衿领导力咨询资深顾问

上海

主要经历

祁女士的人才发展领域经验已超过10年。她曾在大型国有企业与上市民营总部担任人才发展负责人和人才发展专家，以及先后曾在光辉国际、凯洛格等咨询公司工作。

简介

她曾主导设计与实施过企业内部的人才发展项目，包括且不限于任职资格建设项目、关键人才能力认证项目、人才盘点项目、新经理发展项目、人才晋升等。

祁女士此前为外企、国企、民企均提供过专业的人才发展服务，包括雅诗兰黛、家得宝、福维克、横河电机、杰特贝林、宏利保险、缙嘉集团、立邦集团、绿地集团、中国联通、中铁建工、中建东孚、上汽通用汽车金融、上汽大众动力总成、招商银行、建设银行、民生银行、万国数据、重庆万泰集团、卫龙美味、鸿星尔克、九牧王等领先行业企业。

祁女士获得组织与人才发展领域的专业认证，包括励衿领导力TALENTx7®学习敏锐度认证、VERA8TM领导力素质敏捷建模与测评认证 、美国Decision Dynamics高管决策风格认证、光辉国际领导力素质模型构建认证、领导潜力评估认证、360测评及反馈认证、TTI DISC与激励因子认证，岗位评估认证、美国培训协会AACTP行动学习促动师认证。她同时拥有国家人力资源二级管理师证书。

祁女士擅长引导与促动，能够较好地平衡专业顾问与促动师之间的风格选择。此前是领英职场导师，为多位职场人进行有关职业定位、职业能力提升、职业目标重塑、职业转型、职场自我认知等多个话题的职业发展教练，并获得领英“一路领先”卓越导师荣誉称号。

祁女士擅长演讲与写作，先后在领英、云学堂、环球人力资源智库、上海市心理学会等多个行业交流会议与企业平台上发表专业主题演讲，以及发表专业文章。

祁女士拥有MBA学位；本科就读于厦门大学英语语言文学系,同时获得法律双学位；期间在韩国仁荷大学交换一学期，拥有海外生活与学习的经历。

专业特点

她擅长领导力素质模型搭建、任职资格及职业生涯通道设计、人才盘点、人才测评与解反馈、领导力项目设计与实施、半定制化工作坊的讲授、以及职业发展教练辅导。