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人才盘点那点事,是企业至关重要的事

      11月29日,由励衿领导力董事总经理林光明先生主讲的人才盘点公开课,如期在上海锦江汤臣洲际大酒店拉开帷幕。30多位来自不同企业类型和背景的HR高管来到现场,对人才盘点话题展开热烈探讨。

       课程主要就为什么要开展人才盘点,人才盘点有哪些有效的工具和方法,人才盘点在操作过程中需要特别注意的关键环节,以及如何针对不同类型的人才进行培养和发展等一系列议题进行了讲解和讨论。

       在课堂现场,大家特别对如何分析和判断人才潜力表现出了浓厚的兴趣。林老师用“学习敏锐度”的概念为大家打开新的思路,通过对学习敏锐度七个要素的解读,让大家更清晰地理解,要走向更高的领导阶梯必需要具备的潜质。尤其在VUCA时代的环境背景下,战略动态加剧,组织变革成为常态,我们如何立足新时代的人才要求,来进行人才分类储备,也显得越来越重要。

       课程尾声,学员们表示目前系统化的组织和人才发展课程非常缺乏,希望未来能在这方面有更为完整系统的学习。林老师告诉大家,励衿已经创立了“组织与人才发展学习社群”—TOD CLUB,每月都会推出新的相关主题学习活动,聚焦组织与发展的前沿理论、案例研究和领先企业的实践分享。以公益学习的性质,帮助周围的人才共同成长。