光辉国际人才管理与领导力发展业务的合伙人；德勤中国学院领导人；美世人力资源咨询华东区咨询业务领导人；普华永道战略咨询高级顾问；美国通用电气公司医疗系统部门系统工程师与项目经理。

简介

饶先生有超过20年的战略和人力资源管理咨询的经验，善于帮助客户将人力资源、领导力的构建与公司的经营战略有效的结合起来，使领导力发展成为公司战略执行力和商业成功的有力组成部分。他是一位领导力测评和发展工具的专家，熟悉人才战略的制定和运营设计，人才能力辅导和情景学习技巧等等各种领导力发展技术。

饶先生服务过的众多顶尖客户包括阿斯利康、达能中国、强生中国、大陆汽车，雅诗兰黛、宝格丽、思科、英特尔中国、世贸集团、华润集团、中国电信、中国移动、中国铝业、惠普-康柏、飞利浦、联合利华、中化、招商局等等。

饶先生在人才管理和领导力发展的各类社团中（例如HREC, 中欧国际商学院的人力资源俱乐部，美商会等）扮演积极角色。饶先生还在一些主要的商学院和专业机构中（例如北大国际MBA 的部分项目）教授领导力方面有关课程。

专业特点

领导力咨询，战略咨询，领导力测评，人力资源咨询