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  《十九颗星》之二：谦逊--马歇尔将军

  谦逊：马歇尔将军本身具有完善（complete）的人格，做好工作本身就是对他最好的回报，他不需要别人的赞扬言词来评价他的工作。他的体力和智力特别适合在孤独的指挥岗位上做责任重大的工作。

  [ 2014-01-31 09:25 ]
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  每日四省吾身——反思你的领导力影响

  做为一个领导者，每天晚上，在回家的路上，问自己四个问题： 1） 今天，我作为领导，表现如何？2）今天我传递了什么样的信息？3）我今天发展了谁？4）我今天有没有感谢谁？

  [ 2014-01-22 13:47 ]
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  创造2014新气象的10条领导力决心

  1. 深入骨髓的信任。 2. 经常沟通 3. 持续跟进 4. 战斗口号 5. 实际行动远比文字有用 6. 慷慨表彰 7. 反对官僚主义 8. 找到更好的办法 9. 承认招聘失误 10. 深入危机

  [ 2014-01-08 13:52 ]
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  有效领导人

  - 从专注于领导人个人特质转向专注于作为组织能力的领导力。品牌的比喻更多的是关于领导力而非个别领导的个性特点。 - 从专注于领导人内心或企业内部发生了什么转向专注于满足客户、投资人和其他外部方面的期待。品牌的比喻由外向内，明确专注于业务成果。

  [ 2014-01-02 09:30 ]