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  确定方向：郭士纳在美国运通

  当郭士纳（Lou Gertner）1979年就任美国运通公司（American Express）旅游相关服务（TRS）分公司总裁时，这家分公司正面临着美国运通130年历史中所遇到的最大挑战。数百家银行正在或打算通过Visa卡和万事达卡（MasterCard）来开通他们的信用卡服务，这将和美国运通卡形成竞争。此外，20多家金融服务公司正在进入旅行支票业务。在一个成熟的市场上，这种竞争的加剧通常会造成利润下降和增长受阻。 但郭士纳并不这么看...

  [ 2013-05-22 06:06 ]
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  领导力的5个层次

  第1层次 – 职位 Position 第2层次- 尊重 Respect 第3层次- 成果 Results 第4层次- 人才培养 People Development 第5层次- 领袖巅峰 Pinnacle

  [ 2013-05-22 04:40 ]
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  研究发现领导能力在基因里

  University College London, UK的让-埃马纽埃尔·德内夫通过分析大约4000份个体DNA样本并与每个个体的工作和关系信息作比较，宣称其找到了领导力的基因：“我们发现了这种基因，叫做rs4950，它似乎与遗传领导能力有关。”

  [ 2013-05-14 07:15 ]
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  从CFO到称职的CEO

  从深谙财务之道的CFO向掌管公司战略的CEO的转变，要有足够的自我意识和思维敏捷性，改变根深蒂固的行为模式，同时将这种改变扩散到整个管理团队，这正是CFO向CEO转变的真正秘诀所在。 --2013-04 《首席财务官》

  [ 2013-05-01 14:58 ]