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  领导者创造一种领导文化

  优秀的领导者创造了一种企业文化。在这种文化中，人们认为强大的领导力非常重要，并力图创造领导力。当今的世界是复杂组织的天下，正如我们需要更多的人在其中发挥领导力一样，我们也需要更多的人在组织中去发展能够创造领导力的文化。使以领导力为核心的文化制度化，是领导者的最根本的行动。

  [ 2013/5/23 ]
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  领导与管理的差别

  领导（leadership）与管理（management）不同，但是不同的原因与大多数人所认为的并不一样。领导未必优于管理，也未必可以取代管理。确切地说，领导与管理是两种并不相同而又互为补充的行为体系，各有自己的功能和特点。在日趋复杂、变化无常的商业环境中，这两者都是取得成功的必备条件。

  [ 2013/5/22 ]
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  学习敏锐度怎么衡量？

  俗话说，没有衡量就没法运用。很大人讲到领导力都是一套一套的，气场啥啥的，没法衡量，全凭感觉，每个人感觉不同。那么，学习敏锐度怎么来衡量呢？

  [ 2013/4/18 ]
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  应用戏剧与企业培训之三——感性体验培训模式

  第一次参加应用戏剧培训的学员该从何入戏？

  [ 2014/7/4 ]