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  企业空降兵如何生存

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  灵活度高，白手起家创业型和愿意承担风险——这就是当今企业最追捧的人才。但他们上任之后呢？

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  [ 2014/5/30 ]
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  领导力身份认同——拥有未来自我意识

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  作为领导者，你的身份认同很大程度上取决于你的过去。因此，要做出积极的改变，你需要创造未来的自我，不是过去的自我，而是你想要在未来实现的那个自我。

  [ 2014/4/4 ]
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  惊奇就是新一代的常态状态,复原力成为新的必备技巧

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  得胜与失败之间的差异就在于如何处理失败

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  [ 2014/3/21 ]
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  文化变革--如何更好的应对？

  领导企业文化变革就像是在玩杂技。同时让几个球抛在空中需要极强的专注力、高超的沟通能力（手与手之间）、充沛的活力、以及强烈的关注整体的意识。

  [ 2014/2/21 ]