欢迎
English
|
中文
主页
解决方案
专业产品
励衿思想
公益辅导
关于励衿
励衿思想
励衿文章
励衿原创
领导自我
领导他人
领导业务
领导力案例
您的位置:首页 > 励衿思想 > 励衿文章 >
优势变革的三个周期
作者提出了基于优势的领导力框架体系,并援引测评工具、故事和研究等加以说明,藉此希望将积极优势观点推到一个新的高度。他把这个框架体系称为“优势变革的三个周期”。
[ 2014-09-19 03:09 ]
高效执行核心流程之三:运营流程:在战略和人员之间建立联系
高效执行有三个核心流程,分别是人员流程,战略流程以及运营流程。
[ 2014-09-01 07:09 ]
高效执行核心流程之二:战略流程:将人员与运营结合起来
高效执行有三个核心流程,分别是人员流程,战略流程以及运营流程。
[ 2014-09-01 07:02 ]
高效执行核心流程之人员流程:在战略和运营之间建立联系
高效执行有三个核心流程,分别是人员流程,战略流程以及运营流程。
[ 2014-08-22 08:04 ]
[共有
69
条记录,当前位置
5
/
18
页][
首页
上一页
下一页
尾页
]