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  高效执行要素二：建立文化变革的框架

  高效执行要素二：建立文化变革的框架

  [ 2014/4/25 ]
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  高效执行要素一：领导者的七条基本行为

  本文总结了保障高效执行的三大要素中的第一个要素：领导者的七条基本行为。

  [ 2014/4/18 ]
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  可能的任务——缩小绩效差距

  领导者要想拥有竞争力，不仅要把现在的事情做得更好，还要考虑如何做好明天的事情。

  [ 2014/3/7 ]
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  创造2014新气象的10条领导力决心

  1. 深入骨髓的信任。 2. 经常沟通 3. 持续跟进 4. 战斗口号 5. 实际行动远比文字有用 6. 慷慨表彰 7. 反对官僚主义 8. 找到更好的办法 9. 承认招聘失误 10. 深入危机

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  [ 2014/1/8 ]